Évaluer votre leadership !

Il existe différents types de leaders dans une communauté et qui ont différents profils. Certains sont omniprésents, d’autres discrets ou encore effacés mais tous démontrent de l’influence dans leur communauté. On peut rencontrer des leaders qui sont stimulants, catalyseurs de projets collectifs comme des leaders qui paralysent leur communauté et représentent des freins au développement. Ici, nous souhaitons mobiliser des leaders qui peuvent utiliser leur aura, leur influence pour faire avancer des projets qui répondent aux besoins exprimés par la communauté, c’est-à-dire des projets qui contribuent à l’amélioration de la qualité de vie dans nos localités.

Le leader est reconnu par une large partie de la population. Il a la capacité de transmettre des connaissances et des compétences et peut être un agent de motivation massive.

Voici un questionnaire d’auto-évaluation de votre leadership. Si vous répondez OUI à la majorité des questions posées, il y a de fortes chances que vous soyez reconnu comme un leader dans votre communauté.

1- Êtes-vous une personne connue dans la communauté ?
2- Avez-vous une connaissance fine de votre milieu ?
3- Êtes-vous une personne ouverte aux nouvelles idées ?
4- Êtes-vous à l’écoute des problématiques vécues dans votre localité ?
5- Avez-vous des habiletés à motiver les autres ?
6- Avez-vous un réseau de contacts influents dans la communauté ?
7- Avez-vous de bonnes capacités de communication ?
8- Avez-vous accès à des ressources techniques, humaines et financières ?
9- Avez-vous une vision de développement de votre localité ?
10- Êtes-vous capable de travailler avec des groupes variés (hors de votre secteur d’activités) ?
11- Avez-vous accès à un réseau de bénévoles prêts à s’impliquer dans des projets locaux ?
12- Croyez-vous à la prise en charge collective de votre communauté ?
13- Souscrivez-vous à des valeurs de partage, de collaboration et de solidarité pour le développement local ?

Si vous obtenez un minimum de 9 réponses affirmatives, c’est pour nous un indicateur significatif de votre leadership.

Ce questionnaire n’est qu’un guide avec ses imperfections et n’a pas la prétention de couvrir tous les aspects du leadership d’un individu dans sa communauté. Si vous avez d’autres idées pour qualifier les leaders d’une communauté, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes en amélioration continue.


Merci d’avoir participé à l’exercice.

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